🌟 Ориентационная виза (orientation year / zoekjaar)#
Orientation year (zoekjaar) — это ВНЖ на год для поиска работы в Нидерландах после учёбы, докторантуры или научного исследования, со свободным доступом к рынку труда.
Этот гайд в первую очередь про этот путь. Другие основания (highly-skilled migrant, family member, учёба) добавлю позже.
Кому подходит — основные критерии#
Нужно попасть в одну из ситуаций ниже (достаточно любой — это «ИЛИ») и выполнить общее требование.
Одна из ситуаций (достаточно любой) — «ИЛИ»#
Везде — в течение 3 лет до подачи:
- Вариант А — голландский вуз. Вы окончили в голландском вузе аккредитованную программу бакалавриата или магистратуры (либо post-master ≥ 10 месяцев).
- или Вариант Б — зарубежный вуз из топ-200. Вы получили в зарубежном вузе из топ-200 магистра, докторскую (PhD) или post-master. ⚠️ Бакалавриат из-за рубежа НЕ подходит — только магистр и выше.
Дополнительно для этого варианта нужно подтвердить английский: программа была на английском или нидерландском, либо IELTS ≥ 6.0 (Academic или General), либо другой принятый тест ≥ 6.0 (TOEFL, TOEIC, Cambridge).
- или Вариант В — научная работа в NL / Erasmus Mundus. Был ВНЖ для научной работы (отдельная категория ЕС для исследователей) либо HSM на основании науки; или степень по программе Erasmus Mundus Joint Master.
⚠️ Если диплом зарубежный (Варианты Б/В) — его нужно отдельно оценить через Nuffic (diplomawaardering), это часть пакета документов на подачу. Подробно: Подтверждение диплома (Nuffic/IDW).
Общее требование (для всех)#
Раньше у вас не было orientation year по этой же программе/исследованию.
➡️ Как именно считать «топ-200» для Варианта Б (рейтинги, по году выпуска, комбинирование) — подробно на странице Сбор и подача документов.
📄 Полностью и с выбором «your situation» под ваш случай: ind.nl — Orientation year.
Плюсы ориентационной визы#
- Свободный доступ к рынку труда. Можно работать как наёмный сотрудник, фрилансер или предприниматель — без разрешения на работу (TWV). Стажировка (internship) тоже разрешена.
- Партнёр получает ВНЖ вместе с вами — супруг/партнёр идёт как family member, получает свой вид на жительство и тоже может работать без отдельных разрешений.
- Возможность получить 30% ruling — налоговую скидку (на руки больше) (подробнее ниже).
- Подаёте сами, работодатель-спонсор не нужен (через портал IND — Immigratie- en Naturalisatiedienst, голландская иммиграционная служба, которая выдаёт визы и ВНЖ).
- Быстрый путь к долгосрочному ВНЖ. Orientation year → HSM — и через 5 лет можно подавать на постоянный ВНЖ (vergunning voor onbepaalde tijd) или гражданство.
- Сниженный порог зарплаты для HSM (€3.122/мес в 2026 вместо обычных €4.357) — при переходе на работу как highly skilled migrant после zoekjaar (подробнее ниже).
- Срок — 12 месяцев; пошлина €254 (2026; для сравнения у HSM — €423) (меняется, уточняйте у IND).
- Приём в Expat Center бесплатный. Отдельная пошлина за приём IND (карта ВНЖ, биометрия) для orientation year — €0, тогда как для других категорий это платно (например, основной заявитель по другим визам — ≈€93,78, партнёр — ≈€46,89). Это отдельный платёж от пошлины за саму заявку (€254 выше).
- Обмен прав без пересдачи экзамена — если получаете 30% ruling, права РФ/не-ЕС можно поменять напрямую без полного голландского экзамена (иначе ~€2.000–4.000 на курсы + сдача).
30% ruling — налоговая скидка
30% ruling — налоговая льгота для специалистов, приехавших из-за рубежа: до 30% зарплаты не облагается налогом → на руки больше при том же окладе.
Как связано с визой: когда во время или после ориентационного года вы находите работу (нанимаетесь как HSM), работодатель оформляет вам 30% ruling.
Рулинг — только если вас наняли «из-за рубежа» (правило 150 км)
Ключевое условие: в течение 16 из 24 месяцев до выхода на работу вы жили дальше 150 км от границы NL. Это отдельно от самой визы — orientation year можно получить и без выполнения этого правила, а вот рулинг — нет.
- Учились в голландском вузе и жили в NL → это не значит автоматически, что рулинг не дадут. Прецедент: суд в Амстердаме (Gerechtshof, 29.10.2019) разбирал именно такой случай — человек учился в NL 1,5 года, затем перешёл на orientation year, нашёл работу и подал на рулинг. Налоговая сначала отказала, посчитав его уже резидентом NL, но суд встал на сторону заявителя: временные ВНЖ (студенческий, orientation year) сами по себе не создают «устойчивой связи» со страной — даже при наличии прописки (BRP), медстраховки и счёта в банке. Главный аргумент суда: было неясно, сможет ли человек остаться в NL законно после истечения этих ВНЖ. Итог зависит от конкретных обстоятельств — стоит проверить с налоговым консультантом, а не считать рулинг недоступным заранее.
- Приехали из-за рубежа (например, выпускник зарубежного вуза) → условие выполняется явно и без споров → рулинг доступен.
- Исключение — для выпускников PhD: если вы начинаете работу в течение 1 года после получения докторской степени, время, которое вы жили в Нидерландах во время самой докторантуры, не засчитывается против правила 150 км. Поэтому многие, кто защитился в NL и быстро нашёл работу, всё равно проходят.
Пример: €4.000 брутто/мес (молодой специалист с магистром, 2026)
| Без рулинга | С 30% рулингом | |
|---|---|---|
| Брутто/мес | €4.000 | €4.000 |
| Облагается налогом (за год) | €48.000 | €36.497 |
| На руки / мес | ≈ €3.179 | ≈ €3.595 |
| На руки / год | ≈ €38.150 | ≈ €43.142 |
| Разница | — | +€416/мес (≈ €5.000/год) |
(Расчёт — thetax.nl, 2026. Holiday allowance не учитывается — это «отпускные», обязательная доплата ~8% к зарплате, её платят сверху оклада отдельной выплатой раз в год; считайте отдельно.)
👉 Посчитать свою зарплату можно на thetax.nl: введите оклад, отметьте «30% ruling» и «Young employee with masters».
Условия рулинга
- Нужна зарплата выше налогового порога: для молодых с дипломом магистра — налогооблагаемая часть ≥ ≈ €3.041/мес (≈ €36.497/год, 2026). Если по контракту зарплата выше этого порога — вы проходите и претендуете на рулинг.
- С 2027 льготу снижают с 30% до 27%.
Что такое «сниженный порог» — простыми словами
Чтобы претендовать на рулинг и остаться работать после orientation year, нужна работа с зарплатой не ниже определённого порога. Без льготы для выпускников пришлось бы искать работу с зарплатой от €4.357+/мес. Для тех, кто переходит прямо с orientation year, порог намного ниже — всего €3.122/мес.
Что это значит на практике: вам подходит гораздо больше вакансий, и работодателю проще решиться вас взять — даже на позицию с зарплатой начального уровня, без опыта работы в Нидерландах.
Что дальше: рабочая виза HSM
Самый частый следующий шаг после ориентационного года — перейти на визу HSM (highly skilled migrant, нидерл. kennismigrant — «высококвалифицированный мигрант»). Это рабочий ВНЖ: вас нанимает работодатель-спонсор из реестра IND, главное условие — зарплата не ниже порога, отдельное разрешение на работу не нужно.
Пороги HSM — брутто/мес (2026):
| Категория | Порог/мес |
|---|---|
| Сниженный «выпускной» (после orientation year) | €3.122 |
| До 30 лет (обычный порог) | €4.357 |
| 30 лет и старше | €5.942 |
Сниженный порог не сгорает
Доступен при прямом переходе с zoekjaar на HSM. После перехода остаётся сниженным бессрочно — пока работаете непрерывно как HSM. Год выпуска, возраст и смена работодателя на это не влияют.
Не затягивайте именно с переходом: zoekjaar длится 1 год — когда он закончится, работать легально без рабочей визы нельзя.
MVV и ВНЖ — не путать#
Это два разных документа:
- MVV (machtiging tot voorlopig verblijf) — въездная виза. Её ставят вне Нидерландов, в посольстве/представительстве Нидерландов (например, в Москве, но можно и в других городах, в том числе за рубежом). По MVV вы въезжаете в страну.
- ВНЖ (residence permit) — пластиковая карта, которую вы получаете уже в Нидерландах после въезда.
Порядок: MVV (виза для въезда) → въезд в NL → ВНЖ (для проживания). Для граждан РФ, как правило, MVV нужен.
➡️ Что делать дальше — какие документы собирать и как подавать — Сбор и подача документов.
Полезные ссылки#
- ind.nl — Orientation year — официальная страница (с формами заявления).
- ind.nl — форма 9571 (PDF) — заявление на orientation year, в нём список всех нужных документов.
- ind.nl — частые вопросы (FAQ).
Дополнительно
- Второй orientation year возможен — после новой программы/исследования, завершённых уже после предыдущего orientation year.
➡️ Дальше: Сбор и подача документов — какие документы собирать (форма 9571, рейтинг вуза, diplomawaardering, копия паспорта, antecedents certificate, диплом + перевод) и как подавать.